Wie erreichen Sie die Balance zwischen den Anforderungen Ihres Unternehmens nach mehr Agilität und denen Ihrer Mitarbeitern nach einer gesunden Work-Life-Balance?

Heutzutage hängt der unternehmerische Erfolg immer mehr davon ab, wie agil eine Organisation ist und wie schnell sie auf neue Markterfordernisse reagieren kann. Doch sind große Unternehmen wirklich schon agil genug für die Anforderungen von heute?

Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten auf der anderen Seite wird immer wichtiger für Arbeitnehmer. Unternehmen, die dies Ihren Mitarbeitern bieten können, verfügen über einen strategischen Vorteil beim stetig härter werdenden Kampf um Talente. Doch wie einfach ist eine gesunde Work-Life-Balance wirklich für Mitarbeiter in einer Zeit, in der man ständig online und erreichbar ist?

Wir glauben, dass es in der Zukunft der Arbeit um die richtige Balance geht, diese jedoch zu finden kann eine echte Herausforderung sein. Wie sieht sie aus und wie gehen Organisationen mit diesen beiden potenziell konfliktären Trends um?

Agility survey

Beantworten Sie unsere kleine Umfrage auf der linken Seite, stellen Sie sicher, dass Ihre Geschäftsadresse korrekt ist und freuen Sie sich auf unser kleines postalisches Dankeschön*:

Eine Box gefüllt mit süßen Möglichkeiten, tiefer in das Thema Agilität und Flexibilität einzusteigen!

 

*Kein Kauf notwendig. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Details und Teilnahmerestriktionen. Diess Angebot gilt nicht, sofern die Teilnahme nicht möglich ist.