Großartige Unternehmen werden von ihren Mitarbeitern dazu gemacht. Erfahren Sie, warum sich Unternehmen auf der ganzen Welt – darunter auch über die Hälfte der Fortune 1000®-Unternehmen – für Kronos entscheiden.
Warum Kronos
Workforce-Management-Software von Kronos für mehr Produktivität, Motivation, Effizienz und Kostenkontrolle bei der Mitarbeiterverwaltung.
Bei einem Blick auf unsere Kundenliste werden Sie feststellen, dass uns Tausende Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen – darunter auch über die Hälfte aller Fortune 1000®-Unternehmen. Lesen Sie ihre Erfolgsgeschichten.
Unsere Kunden
Wir sind kein gewöhnliches Technologieunternehmen. Wir sind Ihr Partner. Erfahren Sie, wie Kronos Ihnen dabei helfen kann, noch schneller Nutzen aus Ihrer Investition zu ziehen – und was Sie von uns erwarten können.
Services
Die Anforderungen von Kunden zu erfüllen, steht bei Kronos im Vordergrund, angefangen von der Entwicklung herausragender Produkte bis hin zur Wertschöpfung durch fortschrittliche Bereitstellungstools und die Unterstützung der Gemeinschaft.
Kronos-Kundenerfolg, Ihr Partner und Berater, bietet Ihnen Zugang zu Schulungs- und strategischen Ressourcen, mit denen Sie Ihre Ziele in der Personalplanung erreichen können.
Erhalten Sie weiterführende Informationen und Ressourcen für ein besseres Verständis unserer Lösungen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
Ressourcen und Informationen
Komatsu nutzt Kronos Workforce Management, um die globalen Betriebsabläufe zu optimieren.
MGM Resorts benötigte eine Workforce-Management-Lösung für komplexe Anforderungen an die Personaleinsatzplanung und Gehaltsabrechnung, denn das Unternehmen arbeitet mit einer vielschichtigen Belegschaft mit verschiedenen Rollen in Bereichen wie Glücksspiel, Hotellerie, Gastronomie bis hin zum Einzelhandel und unterhält verschiedene Standorte.
Kronos bietet eine leistungsstarke Suite von Tools und Services zur Verwaltung und Motivation Ihres gesamten Personals. Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und was uns zu unserem Erfolg inspiriert.
Über uns
Erfahren Sie, wie wir Tag für Tag danach streben, ein großartiges Unternehmen zu sein, indem wir die globalen Prinzipien von sozialer Verantwortung nutzen und Kundenvertrauen aufbauen.
Wir bemühen uns, ein einladendes Kultur- und Arbeitsumfeld zu schaffen, das dem Geist der Inspiration und Innovation, die wir so lieb haben, förderlich ist.
Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, und erhöhen Sie die Kundenzufriedenheit.
Erstklassiger Kundenservice beginnt damit, dass Ihre Teams in der Lage sind, informierte Entscheidungen zu treffen – damit jeder Tag ein Erfolg wird.
Robert, der bei seinem Unternehmen für Betriebsabläufe zuständig ist, stellt in Filiale 105 eine Unterbesetzung fest. Robert bittet die Filiale 105, sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt werden, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Linda, Leiterin von Filiale 105, muss am Freitag (dem Spitzentag der Filiale) eine offene Schicht besetzen. Mit nur einem Mausklick werden alle für diese Schicht in Frage kommenden Mitarbeiter benachrichtigt. Linda kann sich schnell wieder um ihre Kunden kümmern.
Joe erhält eine Benachrichtigung bezüglich der offenen Schicht am Freitag. Er arbeitet gerne freitags. Er übernimmt die offene Schicht und kommt mit Elan in die Filiale – bereit, um Kunden zu bedienen.
Jeder Kunde hat spezielle Anforderungen. Zusammen finden wir die richtige Lösung zum Erreichen Ihrer Ziele im Rahmen Ihres Budgets.
