Großartige Unternehmen werden von ihren Mitarbeitern dazu gemacht. Erfahren Sie, warum sich Unternehmen auf der ganzen Welt – darunter auch über die Hälfte der Fortune 1000®-Unternehmen – für Kronos entscheiden.
Warum Kronos
Workforce-Management-Software von Kronos für mehr Produktivität, Motivation, Effizienz und Kostenkontrolle bei der Mitarbeiterverwaltung.
Bei einem Blick auf unsere Kundenliste werden Sie feststellen, dass uns Tausende Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen – darunter auch über die Hälfte aller Fortune 1000®-Unternehmen. Lesen Sie ihre Erfolgsgeschichten.
Unsere Kunden
Workforce Management – der letzte Schritt von Hozelock auf dem Weg zu einem führenden Produzenten
Wir sind kein gewöhnliches Technologieunternehmen. Wir sind Ihr Partner. Erfahren Sie, wie Kronos Ihnen dabei helfen kann, noch schneller Nutzen aus Ihrer Investition zu ziehen – und was Sie von uns erwarten können.
Services
Kronos-Kundenerfolg, Ihr Partner und Berater, bietet Ihnen Zugang zu Schulungs- und strategischen Ressourcen, mit denen Sie Ihre Ziele in der Personalplanung erreichen können.
Partner sind wichtige Erweiterungen unseres Teams. Gemeinsam kreieren wir Innovationen, mit denen wir Kundenbedürfnisse erfüllen und neue Chancen für den gemeinsamen Erfolg schaffen. Kronos arbeitet gern mit Partnern zusammen, deren Strategien und Ziele die unseren ergänzen und die ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten möchten.
Partner
Finden Sie heraus, was Sie benötigen, um Kronos-Partner zu werden. Prüfen Sie die Kriterien, erkunden Sie die Vorteile und kontaktieren Sie uns noch heute, um anzufangen.
Über die Online-Plattform können Sie problemlos Produkte und Dienstleistungen von unseren Kronos Technology Partnern finden.
Verbinden Sie Fertigungsabläufe und Zeitmanagement nahtlos miteinander.
Betriebliche Exzellenz beginnt mit den richtigen Tools, mit denen Ihr Team informierte Entscheidungen treffen kann – damit jeder Tag ein Erfolg wird.
Ein Mitarbeiter meldet sich krank. Laura sucht nach einem verfügbaren qualifizierten Ersatz für die Schicht. Laura verschiebt Dieter in die offene Schicht, sodass die Linie pünktlich starten kann.
Laura prüft ihr Dashboard. Sie stellt fest, dass die Y-Linie nach der Hälfte der Schicht zurück liegt.
Jetzt kann sie Echtzeitanpassungen vornehmen, um sicherzustellen, dass die Linie so effizient wie möglich arbeitet.
Daniel stellt bei einem Blick auf seinen Kontostand fest, dass er Urlaub nehmen kann. Er beantragt Urlaub.
Laura erhält die Benachrichtigung und bewilligt den Urlaubsantrag auf ihrem Mobiltelefon.
Jeder Kunde hat spezielle Anforderungen. Zusammen finden wir die richtige Lösung zum Erreichen Ihrer Ziele im Rahmen Ihres Budgets.
