Verbesserte Schichtplanung bei Schwan’s Global Supply Chain, Inc.

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Komatsu nutzt Kronos Workforce Management, um die globalen Betriebsabläufe zu optimieren.

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Lipari Foods erzielte eine Ersparnis von 8 bis 10% der Gehaltszahlungen durch eine effizientere Mitarbeiterverwendung.

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MGM Resorts benötigte eine Workforce-Management-Lösung für komplexe Anforderungen an die Personaleinsatzplanung und Gehaltsabrechnung, denn das Unternehmen arbeitet mit einer vielschichtigen Belegschaft mit verschiedenen Rollen in Bereichen wie Glücksspiel, Hotellerie, Gastronomie bis hin zum Einzelhandel und unterhält verschiedene Standorte.

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Hannaford verwendet die optimierte Personaleinsatzplanung und den Navigator von Kronos, um die Personalverwaltung zu verbessern.

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GN ReSound steigerte mit einer Lösung von Kronos seine Effizienz in der Produktion und ist nun in der Lage, für jede Produktreihe akkurate Vorhersagen zu Arbeitskosten zu treffen und diese nachzuvollziehen.

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Con-way entlohnt wöchentlich 22.000 Mitarbeiter richtig dank einer besseren Kontrolle wichtiger Personalkennzahlen und einer konsistenten Umsetzung von Richtlinien mit Kronos.

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