Warum Kronos
Großartige Unternehmen werden von ihren Mitarbeitern dazu gemacht. Erfahren Sie, warum sich Unternehmen auf der ganzen Welt – darunter auch über die Hälfte der Fortune 1000®-Unternehmen – für Kronos entscheiden.
Warum Kronos
Die führende Workforce-Management-Software in der Cloud
Workforce-Management-Software von Kronos für mehr Produktivität, Motivation, Effizienz und Kostenkontrolle bei der Mitarbeiterverwaltung.
Unsere Kunden
Bei einem Blick auf unsere Kundenliste werden Sie feststellen, dass uns Tausende Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen – darunter auch über die Hälfte aller Fortune 1000®-Unternehmen. Lesen Sie ihre Erfolgsgeschichten.
Unsere Kunden
Services
Wir sind kein gewöhnliches Technologieunternehmen. Wir sind Ihr Partner. Erfahren Sie, wie Kronos Ihnen dabei helfen kann, noch schneller Nutzen aus Ihrer Investition zu ziehen – und was Sie von uns erwarten können.
Services
Kundenerfolg
Kronos-Kundenerfolg, Ihr Partner und Berater, bietet Ihnen Zugang zu Schulungs- und strategischen Ressourcen, mit denen Sie Ihre Ziele in der Personalplanung erreichen können.
Partner
Partner sind wichtige Erweiterungen unseres Teams. Gemeinsam kreieren wir Innovationen, mit denen wir Kundenbedürfnisse erfüllen und neue Chancen für den gemeinsamen Erfolg schaffen. Kronos arbeitet gern mit Partnern zusammen, deren Strategien und Ziele die unseren ergänzen und die ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten möchten.
Partner
Werden Sie Kronos-Partner
Finden Sie heraus, was Sie benötigen, um Kronos-Partner zu werden. Prüfen Sie die Kriterien, erkunden Sie die Vorteile und kontaktieren Sie uns noch heute, um anzufangen.
Kronos Marketplace
Über die Online-Plattform können Sie problemlos Produkte und Dienstleistungen von unseren Kronos Technology Partnern finden.
Ressourcen
Erhalten Sie weiterführende Informationen und Ressourcen für ein besseres Verständis unserer Lösungen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
Ressourcen und Informationen
Komatsu
Komatsu nutzt Kronos Workforce Management, um die globalen Betriebsabläufe zu optimieren.
MGM Resorts
MGM Resorts benötigte eine Workforce-Management-Lösung für komplexe Anforderungen an die Personaleinsatzplanung und Gehaltsabrechnung, denn das Unternehmen arbeitet mit einer vielschichtigen Belegschaft mit verschiedenen Rollen in Bereichen wie Glücksspiel, Hotellerie, Gastronomie bis hin zum Einzelhandel und unterhält verschiedene Standorte.
Über uns
Kronos bietet eine leistungsstarke Suite von Tools und Services zur Verwaltung und Motivation Ihres gesamten Personals. Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und was uns zu unserem Erfolg inspiriert.
Über uns
Kronos 企业社会责任
了解我们如何通过奉行企业社会责任的全球原则，以及建立客户信任，时刻向成为伟大的公司而努力。
Industrie 4.0
Entwerfen Sie Ihr Unternehmen der Zukunft, indem Sie Workforce-Technologie nutzen, um sich mit dem wachsenden Qualifikationsdefizit zu befassen und das Mitarbeiterengagement zu stärken.
Sind Sie bereit für Industrie 4.0?
Wie sieht Arbeit im Zeitalter von Industrie 4.0 aus? Die Fertigung wie wir sie heute kennen wird sich in absehbarer Zukunft verändern. Fortschrittliche Technologie beschleunigt die warenbezogene Innovation und Produktion. Die Verfügbarkeit großer Datenmengen ermöglicht noch nie dagewesene Erkenntnisse und Berichtfunktionen. Und als wäre die Situation noch nicht kompliziert genug, steht die Branche vor einem kritischen Qualifikationsdefizit, da das alternde Personal bald in Rente geht und Unternehmen damit zu kämpfen haben, gut ausgebildete Arbeitskräfte anzuziehen und zu binden. Behalten Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit auch in Zukunft bei. Profitieren Sie vom umfangreichen Wissen von Branchenexperten und lassen Sie sich beraten, wie Sie Arbeit und Belegschaft auf die kommenden Anforderungen vorbereiten können.
Manufacturing: 2020 and Beyond
Neun von zehn Führungskräften erwarten, dass die Umsätze im Laufe der nächsten fünf Jahre jedes Jahr steigen, und mehr als die Hälfte der Führungskräfte rechnet mit einem starken jährlichen Wachstum von mindestens 5 %. Die oben genannten Erkenntnisse und Prognosen stammen aus einem speziellen Forschungsbericht zu den Erwartungen und Prioritäten von Führungskräften US-amerikanischer Hersteller. Viele Hersteller stellen sich diesen Herausforderungen und investieren massiv in Geräte und Systeme. Das Hauptziel dieser Investitionen ist eine gesteigerte Flexibilität des Unternehmens. Erreicht wird sie durch eine erhöhte Produktivität, eine optimierte Reaktionsfähigkeit und die Ausweitung der Zusammenarbeit von Kunden und Lieferanten.
Lesen Sie mehr dazu, wie wir Ihre Anforderungen an Arbeit im Zeitalter von Industrie 4.0 unterstützen können.
Ähnliche Ressourcen anzeigenKronos kann Ihnen auf vielfältige Weise helfen.
Jeder Kunde hat spezielle Anforderungen. Zusammen finden wir die richtige Lösung zum Erreichen Ihrer Ziele im Rahmen Ihres Budgets.
