Workforce Absence Manager

Auswirkungen der Abwesenheit von Mitarbeitern überwachen

Senken Sie die durch Abwesenheit von Mitarbeitern verursachten Kosten – und Produktivitätseinbußen.

Kronos® Workforce Absence Manager™ reduziert die Auswirkungen geplanter, nicht geplanter oder ausgedehnter Abwesenheit von Mitarbeitern auf Ihr Unternehmen. Ohne Einsicht in Abwesenheitstrends stellen Verwaltung der Kosten, Aufrechterhaltung von Produktivität und Einhaltung von Konformität echte Herausforderungen dar. Die Kronos-Software für die Abwesenheitsverwaltung bietet die Transparenz, die Sie benötigen, um Ihr Geschäftsergebnis vor den hohen, durch Abwesenheit verursachten Kosten zu schützen. 

Rufen Sie die Daten ab, die zur Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern nötig sind.

Workforce Absence Manager

Gewinnen Sie die Kontrolle über hohe Abwesenheitskosten

Durchschnittlich sind 35 % des Lohns/Gehalts1 mit der Abwesenheit von Mitarbeitern verknüpft. Darin eingeschlossen sind Kosten für die Bezahlung abwesender Mitarbeiter sowie indirekte Kosten, wie Produktivitätseinbußen und die Einstellung von Ersatzarbeitskräften. Die Kronos-Software für die Abwesenheitsverwaltung zeigt Ihnen, wo Kosten anfallen, und ermöglicht die Einschränkung kostspieliger Abwesenheitstrends, die sich auf Ihr Geschäftsergebnis auswirken. 

Workforce Absence Manager

Lassen Sie Konformität nicht zum Rätselraten werden

Ohne Systeme für die Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern riskieren Unternehmen die Nichteinhaltung von Betriebsvereinbarungen und staatlichen Regelungen. Sie können sich auf die vollständige Automatisierung beim Feststellen von Berechtigungen verlassen und sicherstellen, dass staatliche, lokale und Unternehmensanforderungen für Abwesenheit gerecht angewendet werden.

Workforce Absence Manager

Sichern der Produktivität durch automatisierte Abwesenheitsverwaltung

Die Abwesenheit von Mitarbeitern schafft einen Welleneffekt, der tödlich für die Produktivität ist. Durchschnittlich verursacht ungeplant anfallende Abwesenheit 19 % der täglichen Netto-Produktivitätseinbußen2. Bedarfsorientierte Personalanwesenheitsberichte zeigen Abwesenheitstrends und -muster und ermöglichen Ihnen, proaktiv Probleme zu beheben, bevor sie sich auf die Produktivität auswirken.

1 Untersuchung zur finanziellen Auswirkung der Abwesenheit von Mitarbeitern. Mercer (Juni 2010) gesponsert von Kronos. 2 Mercer (Juni 2010).

Die Kontrolle der Abwesenheit von Mitarbeitern beginnt mit der Automatisierung.

Die Abwesenheit von Mitarbeitern kann nicht immer kontrolliert oder vorausgesagt werden, aber Workforce Absence Manager liefert die Transparenz und Kontrolle, die Sie zur Senkung der Abwesenheitskosten, Fördern der Produktivität und Einhalten der Konformität mit Abwesenheitsanforderungen benötigen.

  • Automatisierte Dokumentgenerierung

    Zugehörige Krankmeldungsformulare und anpassbare Vorlagen für Schreiben zu Disziplinarmaßnahmen 

  • Alarme

    Kennzeichnen von Elementen, die Maßnahmen erfordern, wie Richtlinienverstöße und Urlaubsanträge 

  • Ermittlung der Berechtigung

    Ermitteln der Berechtigung von Krankschreibungen, Urlaub und Abwesenheit durch das automatisierte System

  • Proaktives Management

    Ermitteln von Arbeitnehmern mit Abwesenheitsproblemen zur Steigerung der Personalproduktivität