Ob Sie Außendienst- und Vertrags-, professionelle oder gemeinnützige Services bereitstellen, Ihr Personal stellt einen Ihrer größten Wettbewerbsvorteile – und einen Ihrer größten Ausgabeposten dar. Aber auf wie viel sollen sich die Kosten tatsächlich belaufen? Und wie lässt sich das ohne Echtzeiteinsicht in die Produktivität feststellen? Wie kann die Personalplanung ohne detaillierte Kennzahlen durchgeführt werden?
Alle benötigten Informationen werden durch die vollständig automatisierte Verfolgung von Personaldaten in ein Portal integriert. Mit den vollständig automatisierten Funktionen erhalten Sie in Echtzeit Einsicht in jedes Projekt, jede Schicht oder jedes Arbeitsereignis. Manager sind so in der Lage, sofort zu reagieren, um die Personalproduktivität zu steigern und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Planen Sie die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten für die richtige Aufgabe zum richtigen Zeitpunkt ein. Dank der Webportale, die eine sofortige Einsicht in den Status von Projekten bieten und Sie bei der Vermeidung von Überbesetzung und der Überwachung von Personalkosten unterstützen, schaffen Sie effizienteres Personal und verhindern unnötige Arbeiten. Zudem können Leistungsstandards durch Ermitteln von starken und schwachen Leistungsträgern sowie entsprechendem Anpassen der Standards verbessert werden.
Machen Sie das Beste aus Zuschüssen – und senken Sie Konformitätsrisiken durch Zuordnung von Förderungsmitteln zu Arbeitsstunden oder Projektstatus. Mit der Funktion "Zuwachs- und Projektverfolgung" können Sie den Projektfortschritt anhand der Zuwächse verfolgen und so sicherstellen, dass die Arbeit dem Budget, den geplanten Stunden und den Ergebnissen entspricht.
Workforce Activities™ Professional Project Tracking bietet innovative Funktionen zum Aufdecken ungenutzten Personalpotenzials – und die Automatisierung stellt die Daten und die Transparenz bereit, die Sie für fundierte Entscheidungen zum Steigern der Produktivität, Eindämmen der Kosten und effizienter Mittelverwendung benötigen.
Zeitraubende manuelle Verfahren dank der vollständig automatisierten Verfolgung von Personaldaten vermeiden
Mit uneingeschränkter Transparenz der Personalinformationen das volle Potenzial des gesamten Personals ausschöpfen
Konformitätsrisiken durch Automatisierung der Zuordnung von Zuschüssen zu Arbeitsstunden oder Projektstatus minimieren