Workforce Analytics for Manufacturing

Kontinuierliche Personaltransparenz fördert fundierte, kostensenkende Entscheidungen

Sehen Sie sich Ihre Personaldaten genau an.

Sie versuchen, Zielkennzahlen für einzelne Mitarbeiter, Abteilungen und Einrichtungen ohne ein genaues Bild der Arbeitskosten und Arbeitsleistung zu ermitteln? Ohne automatisierte Tools zur Personalanalyse ist der Zugriff auf die für fundierte, produktivitätssteigernde und kostensenkende Entscheidungen benötigten Daten eine permanente Quelle der Frustration, die sich die meisten Unternehmen nicht leisten können.

Kluge Geschäftsentscheidungen beginnen mit verlässlichen Personaldaten.

Arbeitsdaten, die Ihre Entscheidungskompetenz revolutionieren

Veraltete Daten limitieren die Möglichkeit, Ad-hoc-Entscheidungen zu Arbeitsereignissen und -fragen zu treffen, die eine Kostensteigerung verursachen würden. Für die Kontrolle von Arbeitskosten werden Echtzeitdaten benötigt, auf die Manager von überall aus zugreifen können – Daten, mit denen Benutzer fundierte Einsatzplananpassungen durchführen und Überstunden überwachen können, damit Arbeitskosten nicht das Budget sprengen. Workforce Analytics™ for Manufacturing liefert konsistent verlässliche Daten, die Sie bei der Entscheidungsfindung unterstützen.

Tägliche Analysen fördern produktiveres Personal

Mit Workforce Analytics for Manufacturing können Unternehmen Ist-Arbeitsstunden mit den geplanten Erwartungen pro Tag, Schicht und Abteilung vergleichen. Jede Einrichtung des Unternehmens kann einzeln ausgewertet und festgestellt werden, welche Abteilungen die Erwartungen erfüllen bzw. nicht erfüllen. Anhand von Details können Sie zudem ermitteln, wie Korrekturmaßnahmen auszuführen und Ergebnisse zu verbessern sind – Manager erhalten so die Daten, die sie für produktive, sachliche Gespräche zur Steigerung der Produktivität benötigen.

Überwachen Sie die Effektivität von Anwesenheitsrichtlinien mit einem speziellen Dashboard

Mit dem Anwesenheits-Dashboard erhalten Benutzer entscheidungsrelevante Informationen über das gesamte Unternehmen sowie Details zu einzelnen Bereichen. Hier können sie ermitteln, welche Bereiche die höchste Anzahl an Regelverstößen aufweisen oder am längsten brauchen, um Maßnahmen in Verbindung mit Anwesenheitsrichtlinien auszuführen. Mit Workforce Absence Manager™, das Workforce Attendance beinhaltet, verwalten Sie Anwesenheitsrichtlinien und im Anwesenheits-Dashboard können Sie die Informationen sammeln, die Auskunft darüber geben, wie Ihre Anwesenheitsrichtlinien greifen.

Sachliche Entscheidungen beruhen auf der umfassenden Einsicht in Personaldaten.

Mangelnde Produktivität? Sind Ihre Produktivitätsdaten überhaupt glaubwürdig? Sind Überstunden nötig? Sind die Kosten für die Abwesenheit von Mitarbeitern zu hoch? Dank der vollständigen Einsicht in Personalinformationen und der Echtzeitdaten rüstet Workforce Analytics for Manufacturing Sie mit Antworten auf die täglichen geschäftlichen Fragestellungen aus, die sich signifikant auf Ihr Geschäftsergebnis auswirken.

Transparenz

Dank aufschlussreicher Echtzeitdaten erkennen, wie Ihr Personal tatsächlich arbeitet
Präzision

Zusammenfassung der wichtigsten Kennzahlen und Problembereiche in einem übersichtlichen Berichtsformular
Mobilität

Management in Echtzeit mit umfassender Funktionalität auf Ihrem Tablet
Kluge Planung

Anhand von Trenddaten prognostizieren Unternehmensfinanzanalysten zukünftige Kosten und Ausgaberisiken
Verantwortungsbewusstsein

Verlässliche Daten stärken die Verantwortung von Mitarbeitern für ihre Produktivität

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Arbeitsdaten, die Ihre Entscheidungskompetenz revolutionieren

Tägliche Analysen fördern produktiveres Personal

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Sachliche Entscheidungen beruhen auf der umfassenden Einsicht in Personaldaten.

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