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Mit Kronos-Lösungen zu motivierten Mitarbeitern. Bei uns erhalten Sie die passenden Lösungen für Ihre Anforderungen – ungeachtet der Branche oder des Standorts Ihres Unternehmens.

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Warum Kronos

Großartige Unternehmen werden von ihren Mitarbeitern dazu gemacht. Erfahren Sie, warum sich Unternehmen auf der ganzen Welt – darunter auch über die Hälfte der Fortune 1000®-Unternehmen – für Kronos entscheiden.

Warum Kronos

Die führende Workforce-Management-Software in der Cloud

Die führende Workforce-Management-Software in der Cloud

Workforce-Management-Software von Kronos für mehr Produktivität, Motivation, Effizienz und Kostenkontrolle bei der Mitarbeiterverwaltung.

Unsere Kunden

Bei einem Blick auf unsere Kundenliste werden Sie feststellen, dass uns Tausende Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen – darunter auch über die Hälfte aller Fortune 1000®-Unternehmen. Lesen Sie ihre Erfolgsgeschichten.

Unsere Kunden

Komatsu

Komatsu

Komatsu nutzt Kronos Workforce Management, um die globalen Betriebsabläufe zu optimieren.

Hozelock

Hozelock

Workforce Management – der letzte Schritt von Hozelock auf dem Weg zu einem führenden Produzenten

Services

Wir sind kein gewöhnliches Technologieunternehmen. Wir sind Ihr Partner. Erfahren Sie, wie Kronos Ihnen dabei helfen kann, noch schneller Nutzen aus Ihrer Investition zu ziehen – und was Sie von uns erwarten können.

Services

Services

Customer First

Kunden an erster Stelle

Die Anforderungen von Kunden zu erfüllen, steht bei Kronos im Vordergrund, angefangen von der Entwicklung herausragender Produkte bis hin zur Wertschöpfung durch fortschrittliche Bereitstellungstools und die Unterstützung der Gemeinschaft.

Kundenerfolg

Kundenerfolg

Kronos-Kundenerfolg, Ihr Partner und Berater, bietet Ihnen Zugang zu Schulungs- und strategischen Ressourcen, mit denen Sie Ihre Ziele in der Personalplanung erreichen können.

Ressourcen

Erhalten Sie weiterführende Informationen und Ressourcen für ein besseres Verständis unserer Lösungen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage.

Ressourcen und Informationen

Ressourcen nach Branche

Komatsu

Komatsu

Komatsu nutzt Kronos Workforce Management, um die globalen Betriebsabläufe zu optimieren.

MGM Resorts

MGM Resorts

MGM Resorts benötigte eine Workforce-Management-Lösung für komplexe Anforderungen an die Personaleinsatzplanung und Gehaltsabrechnung, denn das Unternehmen arbeitet mit einer vielschichtigen Belegschaft mit verschiedenen Rollen in Bereichen wie Glücksspiel, Hotellerie, Gastronomie bis hin zum Einzelhandel und unterhält verschiedene Standorte.

Über uns

Kronos bietet eine leistungsstarke Suite von Tools und Services zur Verwaltung und Motivation Ihres gesamten Personals. Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und was uns zu unserem Erfolg inspiriert.

Über uns

Soziale Verantwortung von Kronos

Soziale Verantwortung von Kronos

Erfahren Sie, wie wir Tag für Tag danach streben, ein großartiges Unternehmen zu sein, indem wir die globalen Prinzipien von sozialer Verantwortung nutzen und Kundenvertrauen aufbauen.

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur

Wir bemühen uns, ein einladendes Kultur- und Arbeitsumfeld zu schaffen, das dem Geist der Inspiration und Innovation, die wir so lieb haben, förderlich ist.

Kontakt Vertrieb

Workforce Analytics for Manufacturing

Kontinuierliche Personaltransparenz fördert fundierte, kostensenkende Entscheidungen

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Sehen Sie sich Ihre Personaldaten genau an.

Sie versuchen, Zielkennzahlen für einzelne Mitarbeiter, Abteilungen und Einrichtungen ohne ein genaues Bild der Arbeitskosten und Arbeitsleistung zu ermitteln? Ohne automatisierte Tools zur Personalanalyse ist der Zugriff auf die für fundierte, produktivitätssteigernde und kostensenkende Entscheidungen benötigten Daten eine permanente Quelle der Frustration, die sich die meisten Unternehmen nicht leisten können.

Kluge Geschäftsentscheidungen beginnen mit verlässlichen Personaldaten.

Arbeitsdaten, die Ihre Entscheidungskompetenz revolutionieren

Arbeitsdaten, die Ihre Entscheidungskompetenz revolutionieren

Veraltete Daten limitieren die Möglichkeit, Ad-hoc-Entscheidungen zu Arbeitsereignissen und -fragen zu treffen, die eine Kostensteigerung verursachen würden. Für die Kontrolle von Arbeitskosten werden Echtzeitdaten benötigt, auf die Manager von überall aus zugreifen können – Daten, mit denen Benutzer fundierte Einsatzplananpassungen durchführen und Überstunden überwachen können, damit Arbeitskosten nicht das Budget sprengen. Workforce Analytics™ for Manufacturing liefert konsistent verlässliche Daten, die Sie bei der Entscheidungsfindung unterstützen.   

Tägliche Analysen fördern produktiveres Personal

Tägliche Analysen fördern produktiveres Personal

Mit Workforce Analytics for Manufacturing können Unternehmen Ist-Arbeitsstunden mit den geplanten Erwartungen pro Tag, Schicht und Abteilung vergleichen. Jede Einrichtung des Unternehmens kann einzeln ausgewertet und festgestellt werden, welche Abteilungen die Erwartungen erfüllen bzw. nicht erfüllen. Anhand von Details können Sie zudem ermitteln, wie Korrekturmaßnahmen auszuführen und Ergebnisse zu verbessern sind – Manager erhalten so die Daten, die sie für produktive, sachliche Gespräche zur Steigerung der Produktivität benötigen.

Überwachen Sie die Effektivität von Anwesenheitsrichtlinien

Überwachen Sie die Effektivität von Anwesenheitsrichtlinien mit einem speziellen Dashboard

Mit dem Anwesenheits-Dashboard erhalten Benutzer entscheidungsrelevante Informationen über das gesamte Unternehmen sowie Details zu einzelnen Bereichen. Hier können sie ermitteln, welche Bereiche die höchste Anzahl an Regelverstößen aufweisen oder am längsten brauchen, um Maßnahmen in Verbindung mit Anwesenheitsrichtlinien auszuführen. Mit Workforce Absence Manager™, das Workforce Attendance beinhaltet, verwalten Sie Anwesenheitsrichtlinien und im Anwesenheits-Dashboard können Sie die Informationen sammeln, die Auskunft darüber geben, wie Ihre Anwesenheitsrichtlinien greifen.

Sachliche Entscheidungen beruhen auf der umfassenden Einsicht in Personaldaten.

Mangelnde Produktivität? Sind Ihre Produktivitätsdaten überhaupt glaubwürdig? Sind Überstunden nötig? Sind die Kosten für die Abwesenheit von Mitarbeitern zu hoch? Dank der vollständigen Einsicht in Personalinformationen und der Echtzeitdaten rüstet Workforce Analytics for Manufacturing Sie mit Antworten auf die täglichen geschäftlichen Fragestellungen aus, die sich signifikant auf Ihr Geschäftsergebnis auswirken.

  • Transparenz

    Dank aufschlussreicher Echtzeitdaten erkennen, wie Ihr Personal tatsächlich arbeitet

  • Präzision

    Zusammenfassung der wichtigsten Kennzahlen und Problembereiche in einem übersichtlichen Berichtsformular

  • Mobilität

    Management in Echtzeit mit umfassender Funktionalität auf Ihrem Tablet

  • Kluge Planung

    Anhand von Trenddaten prognostizieren Unternehmensfinanzanalysten zukünftige Kosten und Ausgaberisiken

  • Verantwortungsbewusstsein

    Verlässliche Daten stärken die Verantwortung von Mitarbeitern für ihre Produktivität

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Workforce Analytics Guide

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