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Mit Kronos-Lösungen zu motivierten Mitarbeitern. Bei uns erhalten Sie die passenden Lösungen für Ihre Anforderungen – ungeachtet der Branche oder des Standorts Ihres Unternehmens.

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Warum Kronos

Großartige Unternehmen werden von ihren Mitarbeitern dazu gemacht. Erfahren Sie, warum sich Unternehmen auf der ganzen Welt – darunter auch über die Hälfte der Fortune 1000®-Unternehmen – für Kronos entscheiden.

Warum Kronos

Die führende Workforce-Management-Software in der Cloud

Die führende Workforce-Management-Software in der Cloud

Workforce-Management-Software von Kronos für mehr Produktivität, Motivation, Effizienz und Kostenkontrolle bei der Mitarbeiterverwaltung.

Unsere Kunden

Bei einem Blick auf unsere Kundenliste werden Sie feststellen, dass uns Tausende Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen – darunter auch über die Hälfte aller Fortune 1000®-Unternehmen. Lesen Sie ihre Erfolgsgeschichten.

Unsere Kunden

Komatsu

Komatsu

Komatsu nutzt Kronos Workforce Management, um die globalen Betriebsabläufe zu optimieren.

Hozelock

Hozelock

Workforce Management – der letzte Schritt von Hozelock auf dem Weg zu einem führenden Produzenten

Services

Wir sind kein gewöhnliches Technologieunternehmen. Wir sind Ihr Partner. Erfahren Sie, wie Kronos Ihnen dabei helfen kann, noch schneller Nutzen aus Ihrer Investition zu ziehen – und was Sie von uns erwarten können.

Services

Services

Customer First

Kunden an erster Stelle

Die Anforderungen von Kunden zu erfüllen, steht bei Kronos im Vordergrund, angefangen von der Entwicklung herausragender Produkte bis hin zur Wertschöpfung durch fortschrittliche Bereitstellungstools und die Unterstützung der Gemeinschaft.

Kundenerfolg

Kundenerfolg

Kronos-Kundenerfolg, Ihr Partner und Berater, bietet Ihnen Zugang zu Schulungs- und strategischen Ressourcen, mit denen Sie Ihre Ziele in der Personalplanung erreichen können.

Ressourcen

Erhalten Sie weiterführende Informationen und Ressourcen für ein besseres Verständis unserer Lösungen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage.

Ressourcen und Informationen

Ressourcen nach Branche

Komatsu

Komatsu

Komatsu nutzt Kronos Workforce Management, um die globalen Betriebsabläufe zu optimieren.

MGM Resorts

MGM Resorts

MGM Resorts benötigte eine Workforce-Management-Lösung für komplexe Anforderungen an die Personaleinsatzplanung und Gehaltsabrechnung, denn das Unternehmen arbeitet mit einer vielschichtigen Belegschaft mit verschiedenen Rollen in Bereichen wie Glücksspiel, Hotellerie, Gastronomie bis hin zum Einzelhandel und unterhält verschiedene Standorte.

Über uns

Kronos bietet eine leistungsstarke Suite von Tools und Services zur Verwaltung und Motivation Ihres gesamten Personals. Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und was uns zu unserem Erfolg inspiriert.

Über uns

Soziale Verantwortung von Kronos

Soziale Verantwortung von Kronos

Erfahren Sie, wie wir Tag für Tag danach streben, ein großartiges Unternehmen zu sein, indem wir die globalen Prinzipien von sozialer Verantwortung nutzen und Kundenvertrauen aufbauen.

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur

Wir bemühen uns, ein einladendes Kultur- und Arbeitsumfeld zu schaffen, das dem Geist der Inspiration und Innovation, die wir so lieb haben, förderlich ist.

Kontakt Vertrieb

Workforce Analytics for Retail

Kluge Entscheidungen fällen mit einer einzigen, übersichtlichen Ansicht der Personaldaten

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Stellen Sie eindeutige, entscheidungsrelevante Personaldaten per Tastendruck dar.

Wenn Sie jemals versucht haben, die Arbeitsleistung Ihres Einzelhandelsunternehmens ohne verlässliche Echtzeitdaten zu verwalten, kennen Sie die kostspieligen Defizite dieser Methode. Nutzen Sie eindeutige, leicht zugängliche Personaldaten – eine einzige Ansicht aller Elemente Ihres Personals. Auf diese Weise treffen Sie effektive Entscheidungen und wahren Ihr Geschäftsergebnis.

Unsere Technologie vereinfacht das Arbeitsmanagement durch innovative Funktionen.

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Umfassende Berichte geben aufschlussreiche Informationen zur allgemeinen Geschäftslage

Workforce Analytics™ for Retail enthält drei für den Einzelhandel spezifische Berichte – Arbeitsproduktivitätsdetail, Planungsdetail und 7-Tage-Trend – mit entscheidenden Informationen zu wesentlichen Leistungskennzahlen. Die Lösung erfasst mehr als 500 wichtige arbeitsbezogene Kennzahlen – wie Umsatz pro Arbeitsstunde, Vergleich von Ist-Umsatz und prognostiziertem Umsatz, Arbeitskosten bezogen auf den Umsatz – und liefert so die nötigen Informationen zu Kosten, Produktivität, Überstunden, Personaleinsatzplanung und Abwesenheit.

Überwachen Sie die Effektivität von Anwesenheitsrichtlinien

Überwachen Sie die Effektivität von Anwesenheitsrichtlinien mit einem speziellen Dashboard

Das Anwesenheits-Dashboard liefert entscheidungsrelevante Informationen über Ihr gesamtes Unternehmen sowie Details zu einzelnen Bereichen. Hier können Sie ermitteln, welche Bereiche die höchste Anzahl an Regelverstößen aufweisen oder am längsten brauchen, um Maßnahmen in Verbindung mit Anwesenheitsrichtlinien auszuführen. Mit Workforce Absence Manager™, das Workforce Attendance beinhaltet, verwalten Sie Anwesenheitsrichtlinien und im Anwesenheits-Dashboard können Sie die Informationen sammeln, die Auskunft darüber geben, wie effektiv Anwesenheitsrichtlinien greifen.

Proaktive Prüfungsfunktionen ermöglichen die Kurskorrektur in Echtzeit

Proaktive Prüfungsfunktionen ermöglichen die Kurskorrektur in Echtzeit

Nun gibt es eine Möglichkeit, den Prüfungsprozess einfacher zu überwachen, damit potenzielle Probleme schneller erkannt werden. Workforce Auditor™ analysiert Ihre Daten, ermittelt ähnliche Tätigkeiten und gruppiert diese. Muster werden in einem Dashboard dargestellt, sodass Sie Probleme erkennen können, die einer weiteren Untersuchung bedürfen. Bereiche mit potenziellem Missbrauch oder Teile des Unternehmens, die von einer weiteren Schulung über vorhandene oder neue Richtlinien profitieren würden, können schnell ausgemacht werden.

Sachliche Entscheidungen beruhen auf der umfassenden Einsicht in Personaldaten.

Mangelnde Produktivität? Sind die Kosten der Abwesenheit von Mitarbeitern in Bezug auf Lohn und Produktivität zu hoch? Dank der Echtzeiteinsicht rüstet Workforce Analytics for Retail Sie mit Antworten auf die täglichen geschäftlichen Fragestellungen aus, die sich signifikant auf das Geschäftsergebnis auswirken.

  • Transparenz

    Dank aufschlussreicher Echtzeitdaten erkennen, wie Ihr Personal tatsächlich arbeitet

  • Präzision

    Zusammenfassung der wichtigsten Kennzahlen und Problembereiche in einem übersichtlichen Berichtsformular

  • Mobilität

    Ad-hoc-Verwaltung mit umfassender Transparenz auf Ihrem Tablet

  • Benutzerdefiniert

    Einblick in Ihre spezielle Geschäftssituation, inklusive Kosten, Personaleinsatzplanung und Abwesenheit, mit für den Einzelhandel spezifischen Berichten

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