Warum Kronos
Großartige Unternehmen werden von ihren Mitarbeitern dazu gemacht. Erfahren Sie, warum sich Unternehmen auf der ganzen Welt – darunter auch über die Hälfte der Fortune 1000®-Unternehmen – für Kronos entscheiden.
Warum Kronos
Die führende Workforce-Management-Software in der Cloud
Workforce-Management-Software von Kronos für mehr Produktivität, Motivation, Effizienz und Kostenkontrolle bei der Mitarbeiterverwaltung.
Unsere Kunden
Bei einem Blick auf unsere Kundenliste werden Sie feststellen, dass uns Tausende Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen – darunter auch über die Hälfte aller Fortune 1000®-Unternehmen. Lesen Sie ihre Erfolgsgeschichten.
Unsere Kunden
Services
Wir sind kein gewöhnliches Technologieunternehmen. Wir sind Ihr Partner. Erfahren Sie, wie Kronos Ihnen dabei helfen kann, noch schneller Nutzen aus Ihrer Investition zu ziehen – und was Sie von uns erwarten können.
Services
Kundenerfolg
Kronos-Kundenerfolg, Ihr Partner und Berater, bietet Ihnen Zugang zu Schulungs- und strategischen Ressourcen, mit denen Sie Ihre Ziele in der Personalplanung erreichen können.
Partner
Partner sind wichtige Erweiterungen unseres Teams. Gemeinsam kreieren wir Innovationen, mit denen wir Kundenbedürfnisse erfüllen und neue Chancen für den gemeinsamen Erfolg schaffen. Kronos arbeitet gern mit Partnern zusammen, deren Strategien und Ziele die unseren ergänzen und die ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten möchten.
Partner
Werden Sie Kronos-Partner
Finden Sie heraus, was Sie benötigen, um Kronos-Partner zu werden. Prüfen Sie die Kriterien, erkunden Sie die Vorteile und kontaktieren Sie uns noch heute, um anzufangen.
Kronos Marketplace
Über die Online-Plattform können Sie problemlos Produkte und Dienstleistungen von unseren Kronos Technology Partnern finden.
Ressourcen
Erhalten Sie weiterführende Informationen und Ressourcen für ein besseres Verständis unserer Lösungen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
Ressourcen und Informationen
Komatsu
Komatsu nutzt Kronos Workforce Management, um die globalen Betriebsabläufe zu optimieren.
MGM Resorts
MGM Resorts benötigte eine Workforce-Management-Lösung für komplexe Anforderungen an die Personaleinsatzplanung und Gehaltsabrechnung, denn das Unternehmen arbeitet mit einer vielschichtigen Belegschaft mit verschiedenen Rollen in Bereichen wie Glücksspiel, Hotellerie, Gastronomie bis hin zum Einzelhandel und unterhält verschiedene Standorte.
Workforce Budgeting
Zusammenarbeit bei der Ablaufplanung mit Workforce Management für den Einzelhandel
Arbeiten Sie zusammen, um einen erfolgreichen Umsatz- und Arbeitsplan zu erstellen.
Was passiert, wenn Umsatzprognosen, Arbeitspläne und Budgets von Unternehmen nicht den tatsächlichen Personalbedarf, die Personaleinsatzplanung und die Betriebsanforderungen von einzelnen Filialen wiedergeben? Dieser Mangel an Zusammenarbeit erschwert Filial- und Gebietsmanagern, die Unternehmenserwartungen in Bezug auf Produktivität, verbesserten Kundenservice und Umsatz zu erfüllen.
Abstimmung der Unternehmensplanung mit dem Filialmanagement.
In einer gemeinsamen Ansicht kann jeder Vorschläge einbringen
Schließen Sie die Lücke zwischen Zentrale, Gebiets- und Filialmanagern. Die Workforce Budgeting™-Lösung führt eine neue Qualität der Zusammenarbeit ein und ermöglicht Gebietsmanagern und der Zentrale die gemeinsame Entwicklung und Modifizierung von Budget- und Arbeitsplänen zur Schaffung einer aktiven Beteiligung auf allen Ebenen, um Personalplanung und Betriebsanforderungen an Unternehmensumsatz und Produktivitätszielen auszurichten.
Historische Trends stellen eine wichtige Bezugsgröße dar
Mit seinem leistungsstarken Modul für die Geschäfts- und Arbeitsprognose erstellt Workforce Budgeting auf Basis historischer Trends realistische Budgets. Warum raten, wenn Sie Jahresvergleichstrends für fundierte Planungsentscheidungen nutzen können?
Einfache "Was-wäre-wenn"-Planung
Spielen Sie "Was-wäre-wenn"-Szenarien durch, indem Sie Arbeitsstunden, Standards und Vergütungssätze ändern, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Und überwachen Sie Arbeitskosten mit Workforce Scheduler, um das genehmigte Arbeitsbudget mit den tatsächlichen Abrechnungsregeln für Mitarbeiter abzustimmen.
Echte Zusammenarbeit – und bessere Ergebnisse – beginnen hier.
Workforce Budgeting™ liefert eine anwenderfreundliche Lösung für Ihre größten Herausforderungen bei der Zusammenarbeit und stattet alle Beteiligten – Zentrale, Gebiets- und Vertriebsmanager – mit umfassenden Informationen aus, damit alle dieselbe Kenntnis über Umsatzprognosen, Arbeitspläne und Budgets besitzen.
Zusammenführen
Die richtigen Geschäftsentscheidungen durch Zusammenarbeit von Zentrale und Gebietsmanagern treffen
Teamzentriert
Teambasierte Technologie bedeutet, dass alle die Möglichkeit haben, Beiträge zu Planungsinhalten zu leisten oder sie zu überarbeiten
Integriert
Erleichterte, unternehmensweite Integration durch vertrauenswürdige Technologie
Ergebnisorientiert
Unterstützung von Filialen bei der Erfüllung der Unternehmenserwartungen in Bezug auf Umsatz, Produktivität und Kundenservice
Kronos kann Ihnen auf vielfältige Weise helfen.
Jeder Kunde hat spezielle Anforderungen. Zusammen finden wir die richtige Lösung zum Erreichen Ihrer Ziele im Rahmen Ihres Budgets.
