Workforce Scheduler

Arbeitskräfte mit dem Bedarf abstimmen und Mitarbeiterzufriedenheit ernst nehmen

Erstellen Sie eine Personaleinsatzplanung, die ihren Zweck erfüllt – immer.

Die Personaleinsatzplanung für eine vielschichtige Belegschaft kann zeitraubend, fehleranfällig und einfach frustrierend sein. Auch wenn Sie sich die größte Mühe geben – unvermeidliche Fehler senken die Produktivität, erhöhen die Kosten und bergen das Risiko rechtlicher Auseinandersetzungen und Strafen. Nutzen Sie Kronos Workforce Scheduler™ – Ihr Tool zum täglichen Erstellen kosteneffizienter, rechtskonformer Einsatzpläne.

Unsere Technologie vereinfacht die Personaleinsatzplanung und reduziert kostspielige Fehler.

Workforce Scheduler

Die Automatisierung, die die Erstellung von Einsatzplänen optimiert

Vergessen Sie das Rätselraten. Die hoch entwickelten Optimierungsalgorithmen von Workforce Scheduler liefern automatisch die bestmögliche Einsatzplanung, die die Anforderungen sowohl Ihres Unternehmens als auch Ihrer Mitarbeiter erfüllt. Nie wieder Überbesetzung. Nie wieder Unterbesetzung. Keine Kosten mehr aufgrund einer Personaleinsatzplanung, die nicht den Anforderungen Ihres Unternehmens entspricht. 

 

Workforce Scheduler

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern mit Self-Service- und mobiler Einsatzplanung zusätzliche Möglichkeiten

Durch die erweiterten Self-Service-Funktionen, wie Schichttausch, Auswahl von Schichtpräferenzen und Verfügbarkeit, Anzeige von Einsatzplänen auf mobilen Telefonen und sogar eigenständige Einsatzplanung in einer vertrauten Kalenderansicht, fördern Sie engagiertes Personal und halten dieses Engagement aufrecht. Mit SMS Quick Fill™ erreichen Sie die qualifizierten Mitarbeiter, die Sie für eine Schicht brauchen, problemlos mit einer SMS.

Workforce Scheduler Feature 3-DE

Halten Sie komplizierte Regeln der Personaleinsatzplanung problemlos ein

Mit automatisierten Funktionen können Manager Personaleinsatzpläne erstellen und ausführen, die länderspezifischen Gesetzgebungen, Tarifvereinbarungen und Mitarbeiterverträgen entsprechen. Legen Sie die maximale oder minimale Anzahl von Stunden fest, die Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum hinweg arbeiten können.

Automatisierung stimmt Arbeitskräfte mit dem Bedarf ab und liefert intelligente Einsatzpläne.

Sie haben eine Planung mit zu vielen Mitarbeitern erstellt, obwohl nur geringerer Bedarf vorhanden ist? Das wird Sie einiges kosten. Jemand hat sich krank gemeldet und Sie müssen teuren Ersatz anfordern? Auch das wird teuer werden. Diese Zusatzkosten beeinträchtigen Ihr Geschäftsergebnis, aber mit Workforce Scheduler beseitigen Sie diese kostspieligen Fehler.

  • Genauigkeit

    Über- und Unterbesetzung dank der Personalbesetzungsprognosen auf Basis von historischen Daten und aktuellen Trends vermeiden

  • Compliance

    Automatisierte Lösungen reduzieren Risiken durch Personalplanungsverfahren, die Unternehmens- und Tarifregeln entsprechen

  • Produktivität

    Ausgeglichene Schichten schaffen eine optimale Arbeitsumgebung zur Stärkung der Motivation – und der Produktivität

  • Mobil

    Einbinden Ihrer Mitarbeiter in die direkte Personalplanung in Echtzeit

  • Transparenz

    Visuelle Indikatoren liefern umfassende Abdeckungsinformationen zur Ermittlung von über- oder unterbesetzten Abteilungen, Standorten oder Bereichen