Arbeitskräfte stellen die wertvollsten Ressourcen und gleichzeitig eine gut steuerbare Ausgabe in Ihrem Unternehmens dar. Viele Organisationen verlassen sich bei der Steuerung jedoch noch immer auf manuelle, halbautomatisierte oder nicht integrierte Systeme, um Zeit- und Anwesenheitsdaten ihrer Mitarbeiter nachzuvollziehen. Ohne eine Zeiterfassungssoftware, die konsistent und automatisiert Zeit- und Anwesenheitsdaten von Mitarbeitern verfolgt, verwaltet und kontrolliert, benötigen Unternehmen für diese Aufgabe unnötig viel Zeit und Ressourcen.
Manager werden mit Echtzeit-E-Mails und -SMS über Informationen benachrichtigt, für die unverzüglich Maßnahmen erforderlich sind, wie z. B. dass für einen Mitarbeiter demnächst Überstunden anfallen. Mit unseren Berichtsfunktionen überwachen Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter, indem detaillierte Zeit- und Anwesenheitsdaten in hochwertige Informationen umgewandelt werden. Managern wird so ermöglicht, schnelle Entscheidungen, wie z. B. die Anpassung der Personalbesetzung, zu treffen, die sich auf die Lohn-/Gehaltsabrechnung auswirken könnten.
Unser zentralisiertes Richtlinienmanagement unterstützt Sie beim genauen und konsistenten Umsetzen komplexer Konformitätsanforderungen. Eine vollständige Prüfliste sichert diese Umsetzung zusätzlich ab.
Die Kronos-Lösung bietet vollständige die Automatisierung und Umsetzung von komplexen Arbeits- und Abrechnungsregeln. Automatisierung ist der ausschlaggebende Faktor bei der Vermeidung von durch Fehler verursachten, kostspieligen Lohn-/Gehaltskosten.
In vielen Fällen arbeiten Mitarbeiter an mehreren Stellen, häufig in verschiedenen Abteilungen. Manager benötigen Einsicht in die gesamten Einsatzpläne dieser Mitarbeiter – sie müssen aber auch die Möglichkeit haben, nur diejenigen Stunden zu genehmigen, die für ihre Abteilung erbracht wurden. "Multiple Approvals" stellt diese Funktionalität für Manager jeder Branche bereit, in der diese Situation auftritt.
Kronos® Workforce Timekeeper™ reduziert Fehler bei der Lohn-/Gehaltsabrechnung und kostspielige Überstunden und steigert die Personalproduktivität durch Verringern manueller und administrativer Aufgaben und Freistellung Ihrer Mitarbeiter für wertschöpfendere Tätigkeiten.
Für Prüfungen mit automatisierter Zeitverfolgung und zentralisiertem Richtlinienmanagement gerüstet sein
Mit Echtzeitalarmen Manager darüber informieren, dass sie Maßnahmen zur Vermeidung kostspieliger Überstunden einleiten müssen
Anwenderfreundliche Funktionen liefern rechtzeitig Arbeitsinformationen und ersparen einen erheblichem Zeit- und Arbeitsaufwand