Warum Kronos
Großartige Unternehmen werden von ihren Mitarbeitern dazu gemacht. Erfahren Sie, warum sich Unternehmen auf der ganzen Welt – darunter auch über die Hälfte der Fortune 1000®-Unternehmen – für Kronos entscheiden.
Warum Kronos
Die führende Workforce-Management-Software in der Cloud
Workforce-Management-Software von Kronos für mehr Produktivität, Motivation, Effizienz und Kostenkontrolle bei der Mitarbeiterverwaltung.
Unsere Kunden
Bei einem Blick auf unsere Kundenliste werden Sie feststellen, dass uns Tausende Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen – darunter auch über die Hälfte aller Fortune 1000®-Unternehmen. Lesen Sie ihre Erfolgsgeschichten.
Unsere Kunden
Services
Wir sind kein gewöhnliches Technologieunternehmen. Wir sind Ihr Partner. Erfahren Sie, wie Kronos Ihnen dabei helfen kann, noch schneller Nutzen aus Ihrer Investition zu ziehen – und was Sie von uns erwarten können.
Services
Kunden an erster Stelle
Die Anforderungen von Kunden zu erfüllen, steht bei Kronos im Vordergrund, angefangen von der Entwicklung herausragender Produkte bis hin zur Wertschöpfung durch fortschrittliche Bereitstellungstools und die Unterstützung der Gemeinschaft.
Kundenerfolg
Kronos-Kundenerfolg, Ihr Partner und Berater, bietet Ihnen Zugang zu Schulungs- und strategischen Ressourcen, mit denen Sie Ihre Ziele in der Personalplanung erreichen können.
Partner
Partner sind wichtige Erweiterungen unseres Teams. Gemeinsam kreieren wir Innovationen, mit denen wir Kundenbedürfnisse erfüllen und neue Chancen für den gemeinsamen Erfolg schaffen. Kronos arbeitet gern mit Partnern zusammen, deren Strategien und Ziele die unseren ergänzen und die ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten möchten.
Partner
Werden Sie Kronos-Partner
Finden Sie heraus, was Sie benötigen, um Kronos-Partner zu werden. Prüfen Sie die Kriterien, erkunden Sie die Vorteile und kontaktieren Sie uns noch heute, um anzufangen.
Kronos Marketplace
Über die Online-Plattform können Sie problemlos Produkte und Dienstleistungen von unseren Kronos Technology Partnern finden.
Ressourcen
Erhalten Sie weiterführende Informationen und Ressourcen für ein besseres Verständis unserer Lösungen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
Ressourcen und Informationen
Komatsu
Komatsu nutzt Kronos Workforce Management, um die globalen Betriebsabläufe zu optimieren.
MGM Resorts
MGM Resorts benötigte eine Workforce-Management-Lösung für komplexe Anforderungen an die Personaleinsatzplanung und Gehaltsabrechnung, denn das Unternehmen arbeitet mit einer vielschichtigen Belegschaft mit verschiedenen Rollen in Bereichen wie Glücksspiel, Hotellerie, Gastronomie bis hin zum Einzelhandel und unterhält verschiedene Standorte.
Über uns
Kronos bietet eine leistungsstarke Suite von Tools und Services zur Verwaltung und Motivation Ihres gesamten Personals. Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und was uns zu unserem Erfolg inspiriert.
Über uns
Soziale Verantwortung von Kronos
Erfahren Sie, wie wir Tag für Tag danach streben, ein großartiges Unternehmen zu sein, indem wir die globalen Prinzipien von sozialer Verantwortung nutzen und Kundenvertrauen aufbauen.
Unsere Unternehmenskultur
Wir bemühen uns, ein einladendes Kultur- und Arbeitsumfeld zu schaffen, das dem Geist der Inspiration und Innovation, die wir so lieb haben, förderlich ist.
Whitepaper Mitarbeiterfehlzeiten
Mitarbeiterfehlzeiten verursachen eine Kettenreaktion, die katastrophale Auswirkungen auf die Unternehmens produktivität hat. Es wird Zeit, sich dieses Themas anzunehmen!
Ein effizientes Fehlzeitenmanagement ist entscheidend, um Ihre wertvollste Ressource, Ihre Mitarbeiter, gewinnbringend einzusetzen.
Alle Mitarbeiter fehlen hin und wieder, das ist eine Tatsache. Handelt es sich dabei um eine unvorhergesehene Abwesenheit, kann das sowohl für Sie als auch für den Rest Ihrer Belegschaft eine Belastung darstellen. Insbesondere, wenn es sich dabei um eine längerfristige oder wiederholte Abwesenheit handelt. Es gibt jedoch Möglichkeiten, mit diesen Belastungen besser umzugehen.
Mehr Info hier white paper
Ziel dieses Whitepapers ist es, die folgenden Fragen zu beantworten:
- Wie wird Abwesenheit definiert?
- Welche Konsequenzen hat die Abwesenheit von Mitarbeitern für das Unternehmen?
- Welche Kosten werden durch die Abwesenheit von Mitarbeitern verursacht?
- Wie können Abwesenheiten reduziert werden?
- Wie kann man Abwesenheiten besser in den Griff bekommen?
- Wie kann die Produktivität verbessert und der Gewinn gesteigert werden?
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Kronos kann Ihnen auf vielfältige Weise helfen.
Jeder Kunde hat spezielle Anforderungen. Zusammen finden wir die richtige Lösung zum Erreichen Ihrer Ziele im Rahmen Ihres Budgets.
