Einen Personaleinsatzplan zu erstellen ist eine komplexe und zeitaufwändige Aufgabe. Zum einen sollen die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort zur richtigen Zeit zum Einsatz kommen, zum anderen soll die perfekte Balance gefunden werden, ohne dass es zu Unter- oder Überbesetzungen kommt.

Ein weiterer oft unterschätzter Faktor ist der positive Effekt, den eine flexible und transparente Einsatzplanung auf das Engagement der Mitarbeiter hat. Einsatzplanung und Workforce Management können dann als gut gelten, wenn sie das Gleichgewicht zwischen dem Nutzen für das Unternehmen und dem Nutzen für die Mitarbeiter halten. Schließlich entscheidet in vielen Fällen der Einsatz der Mitarbeiter über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens.

Häufig missglückt die Einsatzplanung jedoch – mit dem Ergebnis, dass die Produktivität sinkt, talentierte Mitarbeiter abwandern und die Personalkosten steigen. Gibt es also einen Weg zu einer optimalen Einsatzplanung?

Wir müssen über Ihre Einsatzplanung sprechen

Ziel dieses Whitepapers ist es, die folgenden Fragen zu beantworten:

  • Was genau ist Einsatzplanung?
  • Warum ist eine gute Einsatzplanung gerade heute so wichtig?
  • Wie erzielen Sie mit Ihrer Einsatzplanung die besten Ergebnisse?
  • Welche Vorteile bringt eine Verbesserung der Einsatzplanung für Ihr Unternehmen?