Die Auswirkungen von Abwesenheiten und Fehlzeiten im Handel

Die Auswirkungen von Abwesenheiten und Fehlzeiten im Handel

Unvorhergesehene Fehlzeiten können Einzelhändler deshalb sehr schnell aus der Bahn werfen und das Leistungspotenzial untergraben. Die Verwaltung und Minimierung von Fehlzeiten ist deshalb ein entscheidender Faktor, wenn es darum geht, den Kurs zu halten und ein Umdisponieren durch bereits gestresste Filialleiter auf der Suche nach ausreichend Ressourcen für ein zufriedenstellendes Kundenerlebnis zu vermeiden.

Eine für The Workforce Institute™ at Kronos Incorporated durchgeführte weltweite Umfrage zum Thema Abwesenheitsmanagement und Fehlzeiten im Einzelhandel, analysiert die Auswirkungen von Abwesenheiten und Fehlzeiten auf größere Einzelhandelsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern.

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 Das sagt Gartner: Das leistet Workforce Dimensions

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Wie Sie die HCM-Transformation vorantreiben. Lesen Sie, welche Empfehlungen Gartner zum Thema Technologien und Vorgehensweise gibt.

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Workforce Management Software: ein Gartner Review

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Der Report “Prepare Yourself for the Future of Workforce Management” beleuchtet Aktuelles im Bereich Workforce Management Software. Gartner erklärt darin, wie neue technologische Plattformen diesen Markt transformieren.

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Infografik: Abwesenheit als Produktivitätsrisiko

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Mitarbeiterabwesenheiten verursachen zusätzliche Kosten und führen zu Belastungen bei der übrigen Belegschaft. Lesen Sie die Fakten zum Thema Mitarbeiterabwesenheiten.

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Whitepaper Mitarbeiterfehlzeiten

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Ein effizientes Abwesenheitsmanagement ist entscheidend, um Ihre wertvollste Ressource, Ihre Mitarbeiter, gewinnbringend einzusetzen.

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