Agiles Arbeiten in der Praxis

Agiles Arbeiten in der Praxis

Agiles Arbeiten in der Praxis: Lesen Sie in unserem Whitepaper, wie der Übergang zu einem agilen Unternehmen mit individuellen Arbeitsmodellen gelingt!

White Paper |
  • Personalverwaltung

Mitarbeiter einbinden: Die Wunschliste für ein besseres Arbeiten

Mitarbeiter einbinden: Die Wunschliste für ein besseres Arbeiten

Suchen Sie nach Lösungen, die Ihre Mitarbeiter besser einbinden? Mit unserer Infografik verstehen Sie die wichtigsten Erfolgskriterien!

Infografik |
  • Workforce Dimensions-Suite

  • Personalverwaltung

Den Arbeitsplatz der Zukunft erschaffen

Den Arbeitsplatz der Zukunft erschaffen

Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft für Mitarbeiter in den operativen Bereichen aus? Lesen Sie in unserem Whitepaper, auf was es dabei ankommt!

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  • Personalverwaltung

Künstliche Intelligenz in HR und Workforce Managment

Künstliche Intelligenz in HR und Workforce Managment

Künstliche Intelligenz im Bereich HR und im Workforce Management ist nicht länger ein theoretisches Konzept. Die Technologie ist in der Praxis angekommen.

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  • Personalverwaltung

Mehr Eigenverantwortung für Mitarbeiter

Mehr Eigenverantwortung für Mitarbeiter

Meta description: Mehr Eigenverantwortung für Mitarbeiter durch neue Unternehmensprozesse und Workforce Management-Technologien fördert Produktivität und Motivation!

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  • Personalverwaltung

 Das sagt Gartner: Das leistet Workforce Dimensions

Das sagt Gartner: Das leistet Workforce Dimensions

Wie Sie die HCM-Transformation vorantreiben. Lesen Sie, welche Empfehlungen Gartner zum Thema Technologien und Vorgehensweise gibt.

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  • Workforce Dimensions-Suite

  • Personalverwaltung

Sind Ihre Mitarbeiter unzufrieden? Diese sechs Zeichen warnen Sie.

Sind Ihre Mitarbeiter unzufrieden? Diese sechs Zeichen warnen Sie.

Unzufriedene Mitarbeiter können großen Schaden anrichten. Allein in den USA kosten unmotivierte Mitarbeiter Unternehmen 550 Milliarden US-Dollar im Jahr . Sie sollten das Problem deshalb an der Wurzel packen – bevor es zu spät ist. Laden Sie unsere Liste mit den sechs gängigsten Warnzeichen herunter und erfahren Sie, ob es auch in Ihrem Unternehmen unzufriedene Mitarbeiter gibt.

Artikel |
  • Personalverwaltung

Was für ein Kundenerlebnis wünscht sich die jüngere Generation?

Was für ein Kundenerlebnis wünscht sich die jüngere Generation?

Die jüngere Generation beherrscht mittlerweile den Markt. Wenn es Ihnen gelingt zu verstehen, was für eine Erwartungshaltung damit verbunden ist, dann sind Sie bestens gewappnet, um neue Kunden zu gewinnen. Unsere Infografik zeigt drei Dinge auf, die jüngeren Menschen für ein gutes Markenerlebnis wichtig sind.

Infografik |
  • Personalverwaltung

Die unsichtbare Kraft motivierter Mitarbeiter

Die unsichtbare Kraft motivierter Mitarbeiter

Motivierte Mitarbeiter verschaffen Ihnen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Aber weshalb? Wo ist der Zusammenhang zwischen Mitarbeiterengagement und zufriedenen Kunden?

Lesen Sie unseren Blog und finden Sie es heraus.

Blog Post |
  • Personalverwaltung

Vier Wege, um die Mitarbeitermotivation zu steigern

Vier Wege, um die Mitarbeitermotivation zu steigern

Wenn Sie bereits eine gewisse Unzufriedenheit unter Ihren Mitarbeitern bemerkt haben, so fragen Sie sich jetzt sicher, was Sie dagegen tun können. Es ist keine einfache Aufgabe. Aber es gibt vier konkrete Schritte, mit denen Sie dagegen vorgehen können. Laden Sie unsere Infografik herunter und erfahren Sie mehr.

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