Mitarbeiterengagement: Hindernisse aus dem Weg räumen

Mitarbeiterengagement: Hindernisse aus dem Weg räumen

Es gilt, neue, kreative Wege zu finden, um Mitarbeiterengagement zu nähren und zu erhalten - und das in einer Belegschaft, in der bis zu fünf Generationen Seite an Seite arbeiten. Moderne Workforce-Management-Technologien und Prozessverbesserungen bieten dafür einen hervorragenden Ansatzpunkt. Diese Tools können Sie dabei unterstützen, Mitarbeiterengagement-Strategien zu „operationalisieren“ und gleichzeitig für jede Generation eine motivierende und befähigende Atmosphäre zu schaffen, die die jeweiligen Bedürfnisse und Erwartungen berücksichtigt.

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  • Personalverwaltung

Über das Management einer Mehrgenerationenbelegschaft: Wie man alle fünf Generationen motiviert und einbindet — ein praktischer Leitfaden

Über das Management einer Mehrgenerationenbelegschaf

Um eine Mehrgenerationenbelegschaft managen zu können, bedarf es einer effizienten Personalmanagementstrategie, die zum Ziel hat, die Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und an das Unternehmen zu binden. Der Einsatz von Mobiltechnologie zur Optimierung der Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, automatisierte Einsatzplanung etc. unterstützt Führungskräfte bei der Umsetzung dieser Strategie.

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  • Personalverwaltung

SAP Successfactors Partnerschaft

SAP Successfactors Partnerschaft

Workforce Management in Ihre SAP-Landschaft integrieren? Mit der Kronos-SAP Successfactors-Partnerschaft zu noch effizienterer Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung!

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  • Workforce Dimensions-Suite

  • Personalverwaltung

Workforce Absence Manager Datenblatt

Workforce Absence Manager Datenblatt

Dieses Datenblatt zeigt den Mehrwert, den der Kronos Workforce Absence Manager mit spezifischem Schwerpunkt auf Mitarbeiteranwesenheit schafft. Automatisieren Sie sowohl komplexe als auch einfache Anwesenheitsregelungen setzen Sie diese konsistent um. Beobachten Sie, wie die Arbeitskosten sinken und die Mitarbeiterproduktivität steigt.

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  • Workforce Absence Manager

Employee Engagement for Manufacturing

Mitarbeiterengagement in der Fertigung

Probleme in der Fertigung von heute: zu wenig Mitarbeiterengagement, verschwendete Arbeitszeit und Störungen im Geschäftsablauf sind nur einige Themen der Studie, doch es werden auch Impulse für Verbesserungen gegeben.

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Die 99-Milliarden-Euro-Frage: Ist Mitarbeitermotivation der Treiberfür Geschäftserfolg?

Die 99-Milliarden-Euro-Frage: Ist Mitarbeitermotivation der Treiber für Geschäftserfolg?

Die Work.Engaged-Studie zeigt, mit welchen Herausforderungen Mitarbeiter und Manager heutzutage zu kämpfen haben, die sich am Ende des Tages auch auf Produktivität und Motivation auswirken und erhebliche Kosten in Unternehmen verursachen.

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  • Personalverwaltung

Personaleinsatzplanung

Personaleinsatzplanung Guide

Ohne eine gute, automatisierte und datenbankgestützte Lösung zur Personaleinsatzplanung ist eine akkurate Planung schlicht unmöglich. Mit der Personaleinsatzplanung von Kronos sorgen Sie dafür, dass Ihre Einsatzplanung stets am aktuellen Bedarf ausgerichtet ist und Produktivität und Personalkosten optimiert sind.

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  • Workforce Scheduler

  • Mitarbeiterplanung

Was ist neu bei Workforce Central 8 - datenblatt

Was ist neu bei Workforce Central 8 Datenblatt

Kronos Workforce Central 8 bietet mehr Features und Funktionalitäten als je zuvor, die Sie beim Management Ihrer Mitarbeiter unterstützen — einschließlich einer intuitiven, neuen Benutzeroberfläche, die die täglichen Aufgaben vereinfacht. Erfahren Sie, wie Sie sich mit dieser kompletten Workforce-Management-Lösung auf die Unternehmensziele konzentrieren, ohne durch Systeme und Prozesse eingeschränkt zu werden — unabhängig von der Branche, Region, vom Land oder von der Plattform.

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  • Workforce Central-Suite

Zeiterfassung

Zeiterfassung

Die Zeiterfassung Ihrer Mitarbeiter bildet die Basis für viele personalspezifische Belange. Mit einer gut funktionierenden Zeiterfassung können Sie daher viel Zeit und Geld sparen, was sich positiv auf Ihr Geschäftsergebnis auswirken wird.

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  • Workforce Timekeeper

  • Zeit und Anwesenheit

IDC Einschätzung über Kronos: Kronos treibt Workforce Management in der Cloud voran

IDC Einschätzung über Kronos: Kronos treibt Workforce Management in der Cloud voran

Die IDC, ein weltweit führender Anbieter von Marktinformationen auf dem Gebiet der Informationstechnologie, hat kürzlich eine Einschätzung über Kronos herausgegeben, in der das Unternehmen – der „anerkannte Marktführer für Workforce Management Lösungen“  - und seine Produkte beschrieben werden. Nach Einschätzung der IDC gibt es keinen anderen Anbieter mit einer ebensolchen Tiefe und Breite in seinem Lösungsportfolio wie Kronos. Laden Sie die IDC Einschätzung über Kronos (auf Englisch) hier herunter!

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