Zeiterfassungstrends in Westeuropa

Zeiterfassungstrends in Westeuropa

Die Personalzeiterfassung (PZE) steht im Mittelpunkt des aktuellen Workforce Managements und ist eine wichtige Schnittstelle zwischen Personalbereich/HR und Betrieb. Zentrale Erkenntnisse der Studie zu HCM-Technologietrends 2015 der Brandon Hall Group zeigen, dass Unternehmen in Westeuropa beginnen, Nutzen aus der Automatisierung mit Technologien zu ziehen.

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  • Analyse

Erschließung des Mehrwerts der Workforce Management Technologie

Erschließung des Mehrwerts der Workforce Management Technologie

Der Bericht „Erschließung des Mehrwerts der Workforce Management Technologie in Nordeuropa“ der Brandon Hall Group quantifiziert die Auswirkungen, die optimierte Workforce Management Lösungen auf Mitarbeiter, Manager und Unternehmen haben.

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  • Personalverwaltung

Educational Services Brochure

Educational Services Broschüre

Kronos Educational Services (Bildungsdienstleistungen) bieten traditionelle oder virtuelle Kurse im Unterrichtsraum, Programme zum Schulen von Ausbildern und Mentoringprogramme sowie selbstbestimmtes Online-Lernen an, um Sie bei der Erstellung eines Bildungsplans nach Ihren Bedürfnissen zu unterstützen.

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  • Schulungsservices

KnowledgePass LMS

KnowledgePass LMS Datenblatt

KnowledgePass ™ LMS ist ein Premium-Feature innerhalb des Kronos KnowledgePass e-Learning-Abonnements.

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  • Schulungsservices

Kronos for Logistics

Kronos for Logistics

Preisdruck und explodierende Kosten drücken die Gewinnspanne von Logistikzentren. Kontrollierbare Kosten - wie etwa Personalkosten - zu reduzieren, ist der beste Weg für mehr Rentabilität. Kronos for Logistics unterstützt Sie bei der Kontrolle von Personalkosten, indem Sie Ihre Mitarbeiter so einsetzen, dass Sie die Nachfrage abdecken und auf Fehlzeiten reagieren können.

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Lösungsleitfaden für Kronos for Manufacturing

Lösungsleitfaden für Kronos for Manufacturing

Verbessern Sie Ihr Betriebsergebnis, indem Sie Personalkosten optimieren und gleichzeitig das Regelverletzungsrisiko minimieren und die Produktivität erhöhen.

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  • Workforce Central-Suite

  • Abwesenheitsverwaltung

Produktivität: Steuerung und Messung von Personal

Produktivität: Steuerung und Messung von Personal

Ein globaler Bericht der Aberdeen Group des Jahres 2015 untersucht die Gewohnheiten und Strategien, die äußerst erfolgreiche Unternehmen nutzen, um ihre Mitarbeiterproduktivität zu verwalten, und deckt auf, wie Unternehmen eine Steigerung von 5 % bis 20 % bei den Messgrößen der Produktivität* erzielt haben.

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  • Mitarbeiterplanung

Wie Sie im Bereich Workforce Management die Kosten reduzieren, und die Produktivität steigern können

Wie Sie im Bereich Workforce Management die Kosten reduzieren, und die Produktivität steigern können

Der Untersuchungsbericht der Aberdeen Group 2015 zeigt, dass die Verfügbarkeit effizienter Strategien zur Steuerung der Personalproduktivität ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal für erfolgreiche Unternehmen ist. Basierend auf dieser globalen Untersuchung hat Kronos ein Whitepaper mit sechs praktischen Tipps veröffentlicht, mit denen Ihr Unternehmen seine Produktivität um bis zu 5 %* steigern, Kosten reduzieren und bessere Entscheidungen treffen kann, so dass Ihr Personal und Ihre Ressourcen optimiert werden können.

White Paper |
  • Abwesenheitsverwaltung

Workforce Analytics Datenblatt

Workforce Analytics Datenblatt

Kronos Workforce Analytics  verwandelt Ihre integrierten Personaldaten in umsetzbare, rollenbasierte Erkenntnisse. Die leistungsstarke Analytik-Lösung verwendet das „Wer“ und „Was“ Ihrer täglichen Personalvorgänge und setzt Business Intelligence ein, um das „Warum“ aufzudecken. Es erklärt die versteckten Ursachen — und Kosten — von Problemen wie überhöhten Überstunden, chronisch häufigen Fehlzeiten, geringer Produktivität und ineffektiven Zeitplänen.

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  • Workforce Analytics

Workforce Forecast Manager Datenblatt

Workforce Forecast Manager Datenblatt

Der Kronos Workforce Forecast Manager™ for Retail ermöglicht es Managern, das Geschäftsvolumen und den Mitarbeitereinsatz präzise vorherzusagen. Die stabile Mitarbeiterplanungssoftwarelösung unterstützt die Vorhersage von Verkauf und erforderlichen Mitarbeitern in 15-Minuten-Schritten. Filialleiter können damit genaue Prognosen basierend auf einer Reihe von definierbaren Kennzahlen, einschließlich Umsatz, Transaktionen, bediente Kunden und verkaufte Stückzahl, erstellen. Manager können den erwarteten Geschäftsumfang jeden Tag vorhersagen und verteilen.

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  • Workforce Forecast Manager