Da für Kronos kontinuierliche Innovationen im Vordergrund stehen, ist das Unternehmen ein Wegbereiter für die Personalverwaltung und das Workforce Management von heute. Diese Ausrichtung unterstützt nicht nur die Selbstständigkeit unserer Mitarbeiter. Sie ist auch die Antriebskraft für unseren Erfolg und hat dazu beigetragen, dass wir zu den Top-Arbeitgebern zählen. Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und was uns zu unserem Erfolg inspiriert hat.
Am Anfang stand eine einfache Idee von Mark S. Ain: Es musste einen leichteren Weg geben, um Zeittransaktionen von Mitarbeitern aufzuzeichnen. Mit einem kleinen Team von Ingenieuren und dem Hunger nach Erfolg entstand aus dieser Idee die erste patentierte, auf einem Mikroprozessor basierte Stechuhr. Diese Stechuhr zeichnete die Mitarbeiterstunden automatisch auf, summierte sie und fasste sie zu einem Bericht zusammen. Damit erleichterte sie die Transformation einer Branche, die seit vielen Jahren dem Stillstand verfallen war.
Ende der 80er Jahre schlossen wir die erste von vielen Händlerübernahmen ab, um unseren Fokus stärker auf den Direktvertrieb zu legen. Aufgrund des großen Erfolgs in Nordamerika expandierten wir ab diesem Zeitpunkt international.
Durch einen umfassenden Wandel der Vermarktungsstrategie erweiterten wir unsere Abläufe vertikal. Kronos konnte dadurch seine Kompetenz und die Produktfunktionen branchenspezifisch weiter entwickeln, um so die speziellen Anforderungen seiner Kunden zu erfüllen.
Kronos hatte zum wiederholten Male maßgeblichen Einfluss auf das Workforce Management und die damit verbundene Branche. Nach langjähriger Arbeit als öffentliches Unternehmen entschlossen wir uns für die Privatisierung und eine erneute Ausrichtung auf Innovationen und umfangreiche Investitionen in mobile und Cloud-basierte Lösungen. 90 Prozent aller Neukunden entschieden sich für Cloud-Lösungen und damit für den weiterhin am schnellsten wachsenden Bereich des Unternehmens.
Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der Expansion von Kronos kündigten wir die Verlegung des Hauptsitzes nach Lowell, Massachusetts an. Zur Inspiration unsere Mitarbeiter verfügt der neue Firmensitz über modernste technische Ausstattung und diverse Annehmlichkeiten. Wir sind stolz, dass wir mehr als 5.000 "Kronites" in 70 Niederlassungen in 16 Ländern auf der ganzen Welt beschäftigen. Heute gilt Kronos unter Branchenanalysten als Weltmarktführer im HCM- und Workforce Management.