Pressenachrichten

UKG Inc., ein führender globaler Anbieter für Human-Capital-Management-Lösungen (HCM), hat Great Place to Work Institute, Inc., die weltweit vertrauenswürdigste Instanz für Arbeitsplatzkultur, übernommen.

UKG (Ultimate Kronos Group), ein führender globaler Anbieter von HCM-, Lohn- und Gehaltsabrechnungs-, HR-Service- und Workforce-Management-Lösungen, verstärkt sein Markenbotschafter-Team um die australische Athletin Ashleigh (Ash) Barty - der aktuellen Nummer 1 der Weltrangliste im Damentennis.

PeopleDoc, Ultimate Software und Kronos Incorporated treten ab heute gemeinsam unter der Marke UKG (Ultimate Kronos Group) auf. Zusammen verfügt das neue Unternehmen über mehr als 70 Jahre Erfahrung in Lösungen für HR-Service-Delivery (HRSD), Human-Capital-Management (HCM) und Workforce-Management.

Wie Kronos Incorporated heute bekannt gab, hat das Unternehmen zwei Auszeichnungen im Bereich Customer Experience (CX) erhalten und damit eine Würdigung seiner Bemühungen, im Zusammenspiel mit dem Kunden den gemeinsam Erfolg voranzutreiben. Bei den Stevie Awards for Sales and Customer Service wurde Kronos zum Gewinner in der Kategorie „Innovation in Customer Service“ gekürt, und Lisa Pratt, Vice President of Customer Engagement Marketing, wurde von Great Place to Work als eine der Top 10 Innovators of the Year ausgezeichnet.

Wie jedes Jahr identifiziert The Workforce Institute, der Think Tank von Workforce-Management-Marktführer Kronos Incorporated, die wichtigsten Trends, die die globale Arbeitswelt in den kommenden zwölf Monaten prägen werden.

Kronos Incorporated gab heute eine globale Vereinbarung mit SAP (NYSE: SAP) bekannt, die es SAP gestattet, Workforce Dimensions, der neuesten Workforce Management-Lösung von Kronos, unter dem Namen „SAP Time Management by Kronos“ zu vertreiben.

Während vier von fünf Einzelhändler weltweit (78 Prozent) der Meinung sind, dass Mitarbeiterengagement wichtig ist für den Erfolg des Unternehmens, sehen sich viele mit den zerstörerischen Auswirkungen von ungeplanten und wild wuchernden Fehlstunden auf die Produktivität (58 Prozent), dem Stress der Vorgesetzten (55 Prozent) sowie der Moral im Team (46 Prozent) konfrontiert.

Kronos Incorporated setzt mit der heutigen Einführung von AIMEE wichtige Impulse in Sachen Zukunft der Arbeit. Die neue, fortschrittliche und auf künstlicher Intelligenz basierende Engine der Workforce Dimensions-Suite zielt darauf ab, Manager und Mitarbeiter in der täglichen Arbeit maßgeblich zu entlasten.

Fehlzeiten verursachen weltweit Personalengpässe und Herausforderungen für Handelsunternehmen. Hauptprobleme dabei stellen Produktivität, Personalkosten, Ladenumsatz und Kundenzufriedenheit dar.