Wir bei Kronos sind der Meinung, dass nur engagierte und inspirierte Mitarbeiter wirklich innovative Ideen liefern. Wir wachsen über unseren alltäglichen Arbeitsalltag hinaus und erreichen etwas Besonderes: Unser Engagement und Wille zum Erfolg führen uns zu Spitzenleistungen.Engaged Employees

Warum ist Mitarbeitermotivation und Engagement so wichtig? 

Eine kürzlich von Gallup in den USA durchgeführte Umfrage ergab, dass sich nur 32 Prozent der Angestellten "engagieren", während knapp 51 Prozent angeben, dass sie sich "nicht engagieren" und über 17 Prozent sogar "aktiv nicht engagieren". Gründe, weshalb Mitarbeitermotivation und Engagement für Unternehmen heute erfolgskritisch sein kann:

 

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